形式主义、官僚主义是当前工作作风方面存在的突出问题。我省决定开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，将基层最痛恨的“推”的问题作为整治重点，亮出了利剑。

目前，少数干部缺乏担当精神，不愿担当，不敢担当。有的干部热衷于当“甩手干部”，总觉得多干事多犯错、少干事少犯错、不干事不犯错，热衷于当“太平官”，遇事推诿扯皮、不愿担责。有的干部热衷于当“推手干部”，凡事“推”字当头，遇到难事责任往下推、板子往下打，或者层层往上报、层层不表态。有的干部热衷于当“背手干部”，漠视群众利益和疾苦，对待群众高高在上、盛气凌人，服务群众和企业“冷硬横推”。党的方针政策需要广大党员干部去落实和完成，事关群众切身利益的各种事项也需要广大干部去办理和解决，如果没有干部队伍的主动作为，那么党和国家的事业、人民群众的利益将无法实现。

我省正处于决胜全面小康的关键阶段，虽然经济发展的基本面健康稳定，但受外部环境的影响，经济运行下行压力较大。在这种情况下，党员干部能否迎难而上，敢于担当，显得尤为重要。集中整治“推”的问题，各级党组织必须压实责任，大力弘扬敢于担当精神。整治推诿扯皮、不愿担责，凡是属于本级本部门职责范围的事情，要马上就办、真抓实干、履职尽责。要落实首问负责制，健全窗口单位服务标准，提高政务热线服务实效，强化公开评议，持续提高群众和企业满意度。要全面推行“最多跑一次、一次就办成”，优化办事流程，减少繁琐环节，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”。要带着深厚感情开展扶贫工作，主动为贫困户特别是革命老区的贫困群众排忧解难，落实各项政策、确保扶贫实效。要妥善解决历史遗留问题，勇于担责，不能事不关己、高高挂起。要坚持一张蓝图绘到底，对实践证明行之有效的政策措施要一以贯之，不别出心裁，不另起炉灶。

激励干部担当作为，除了“严管”还要“厚爱”。建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。整治责任往下推、板子往下打，不得把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”，不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改，坚决杜绝“一有错就问责、一问责就动纪”的错误倾向，祛除不作为、慢作为的病灶，消除怕出事、不敢为的顾虑。

新时代要有新气象，更要有新作为。通过坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，引导每个党员干部以发展为己任，视岗位为事业，奋发有为，真抓实干，为建设现代化五大发展美好安徽作出积极贡献。