今年7月，潜山市纪委监委对原有三个协作区联系乡镇进行了优化调整，增设了第四纪检监察协作区。第四协作区自成立以来整合力量，聚指成拳，围绕工作定位，有效开展监督检查、审查调查和廉政教育等工作，有效破解基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，有力推动监督向基层一线延伸。

突出重点，抓实监督检查。紧盯关键时间节点对作风建设开展专项检查，对基层小微权力“监督一点通”平台运行情况每月开展一次互查，对疫情防控、森林防火、安全生产等重点工作进行常态化监督检查。第四协作区成立以来对联系乡镇开展各种监督检查25次，对发现问题及时反馈，督促整改。中秋、国庆“两节”期间，对发现的一起乡镇站所工作人员违规吃喝问题线索，通过“室组地区”联动迅速查清问题，对相关人员给予处理，有效解决乡镇站所监督难问题。

提升质效，抓实办信办案。根据市纪委监委“一事一授权”对辖区乡镇纪委办理有难度的问题线索进行提级办理、交叉联合办案，整合力量、统筹推进，实现规范、快捷、高质处置问题线索，大力推动问题线索清仓见底，有效提升乡镇纪委办信办案质效。目前已办结问题线索、信访件10件，运用第一种形态处理6人、第二种形态处理7人、第四种形态处理1人。

因地制宜，抓实廉政教育。持续督促指导乡镇纪委结合本地实际推进廉洁文化建设。各乡镇通过将廉洁文化嵌入“四宜”村镇建设中，已逐步实现村居廉洁文化墙全覆盖，其中油坝乡唐埠村党群服务中心20米廉洁文化墙、黄泥镇长河景观带廉洁文化宣传栏、黄铺镇黄铺村廉洁文化长廊等被列为第四协作区廉政教育点。活用身边违纪违法典型案例,扎实开展警示教育，引导镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线。